上海大調研兩月已收集問題逾11萬 已解決4.9萬個

上海大調研兩月已收集問題木野養生會館-官方網站逾11萬 已解決4.9萬個

2018-03-0707:26勞動報評論(人參與)


原標題:沉下去,一定會台中洗水塔結出豐碩果實

“初見成效!猶如春風吹遍浦江兩岸!幹部沉下去,一定會結出豐碩果實!”新年剛過,一位網民就在“上海大調研”微信公眾號上留下瞭這麼一段話。讓網民點贊的,是申城這一個多月來實實在在的大調研成果。

直面社會經濟民生痛點

據最新統計,自去年12月29日市委召開大調研動員部署電視電話會議以來,全市參與大調研的各級調研主體共1464個,實現瞭市委大調研工作意見和實施方案對調研主體全覆蓋的要求。截至目前,全市共開展各種形式的調研11.96萬次,調研對象52.1萬個,總計收集問題11.1萬個,收到建議4.4萬條。值得關註的是,目前已經解決的問題為4.9萬個。

伴隨著各行各業大調研的全面啟動,“上海大調研”微信公眾號應運而生,目前已收到留言1.7萬條,其中50%為民生相關的意見建議。

大調研挖掘出瞭哪些社會經濟民生痛點?統計顯示,目前主要問題集中於老舊小區加裝電梯電力負荷不足、業委會權力過大不受監督、中心城區養老床位緊張、優質教育資源分佈不均衡、企業網上查重名實際成功率偏低台灣商標註冊、小微企業招工難、崇明長江隧橋收費高、9號線等通往郊區的軌交運能亟待提升等問題。

和過往的走基層、察民情有所不同,此次上海大調研自上而下全體動員,從市委市政府領導到各區縣、基層幹部,上上下下均大興調研之風。

什麼問題突出就說什麼

以調研開局,以調研開路。2018年農歷新春過後的第一個工作日,浦東、長寧、松江等各區主要領導一大早就帶著工作人員直奔企業台中抽水肥、基層、社區,問群眾之需,詢企業之困。

這是一次不預設主題的“開放式”大調研。閔行區主要領導直奔外來人口集中的吳涇鎮和平村,面對面聽取村民訴求和建議,仔細記錄村民的每一個問題。寶山區主要領導不打招呼徑直來到楊行鎮大黃村調研,直言請調研對象暢所欲言,“什麼問題突出就反映什麼問題”,當場就收集到10個具體問題,3個當場解決,7個帶回去研究解決。市總工會領導到虹橋商務區調研基層園區工會建設情況,向園區內企業工會主席瞭解基層工會和職工訴求,並就職工關心的交通、住房、教育、文化等問題進行交流。

“走不走下去,結果完全不一樣。”一些幹部在參與大調研後,由衷表示,“聽到瞭很多以前在會場、文件中聽不到也想不到的情況。”金山區委書記趙衛星說,過去他去村裡調研文具用品,很多都是鎮上通知好的,調研時間也短,聽到的都是好話,很難聽到基層幹部和群眾的真話。而這一次,他在不打招呼的情況下找到廊下鎮一位村支書,聊瞭一個多小時,詳細談瞭村裡的實際困難。

有問題盡量不“過夜”

即知即改,讓問題不“過夜”。大調研中,很多部門勇於直面難點“堵點”,對問題不回避。市高院來到基層法院調研,和現場立案的律師開展交流,從中發現瞭網上立案出現拖延的情況,隨即馬上開展全市整改。

由於企業並購的原因,星巴克公司更名後,其營業執照、食品經營許可證、消防許可證都面臨證照變更的難題。按照過去的辦理流程,至少需要一年才能完成。黃浦區和市商務委在下基層調研時不約而同地發現瞭這一線索。經過協調,建立瞭換證綠色通道,大大縮短瞭連鎖企業證照變更所需時間。

一些群眾反響強烈的老大難問題,也終於在大調研中看到瞭解決的曙光。譬如停車難、電動自行車充電樁不足、斷頭路、戶外工作者缺少避寒點、廣場舞噪音擾民、企業自建食堂手續繁瑣、企業經營范圍變更程序復雜等,均得到瞭積極回應,有的已經妥善解決,有的正在解決中。企業和市民切實感受到瞭大調研帶來的行政服務效率的提高。
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